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濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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實(shí)施職業(yè)安Quan健康管理體系的要求
在建立職業(yè)安Quan健康管理體系時(shí)，企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的特點(diǎn)，對職業(yè)安Quan健康管理體系的各項(xiàng)要求和方法進(jìn)行Quan面了解，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)安Quan健康管理體系。職業(yè)安Quan健康管理體系的作用是預(yù)防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)在實(shí)施過程中要充分考慮職業(yè)安Quan健康管理體系的要求，保證體系的動(dòng)態(tài)適用性。Bao括以下方面：
（1）有效實(shí)施危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
為及時(shí)有效控制生產(chǎn)過程中的各種危害，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并通過管理體系的運(yùn)行加以控制。危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心，是體系實(shí)施的基礎(chǔ)，也是體系績效改進(jìn)的重要依據(jù)。
（2）強(qiáng)調(diào)zui高管理者的承諾和責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)的承諾與責(zé)任是職業(yè)安Quan健康管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵，zui高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有zui高管理者作出承諾和明確責(zé)任，并履行承諾和責(zé)任，職業(yè)安Quan健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。
?。?）強(qiáng)調(diào)員工的參與和作用
體系的運(yùn)行來自于各個(gè)崗位，員工參與是成功實(shí)施職業(yè)安Quan健康管理體系的重要基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮Quan體員工的作用，在體系實(shí)施當(dāng)中，企業(yè)必須將要求傳達(dá)到Quan體員工，并保證其充分理解。
?。?）持續(xù)改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安Quan健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績效。
ISO45001認(rèn)證
初始評審是建立職業(yè)安Quan健康管理體系的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),初始評審主要是對現(xiàn)有職業(yè)安Quan健康管理狀況進(jìn)行評價(jià),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績效,通過體系自身各種形式的監(jiān)督,對本企業(yè)所有現(xiàn)行的職業(yè)安Quan健康管理的規(guī)章制度和程序進(jìn)行清理,職業(yè)安Quan健康管理體系才能真正發(fā)揮作用,要成立初始評審工作專門組織,強(qiáng)調(diào)zui高管理者的承諾和責(zé)任,企業(yè)應(yīng)通過初始評審過程
[VIP第4年] 指數(shù):2
通過認(rèn)證 
