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軍隊(duì)體系官方認(rèn)證代理
ISO9001質(zhì)量管理體系官方認(rèn)證代理流程
ISO9001質(zhì)量管理體系官方認(rèn)證代理流程
1. 前期準(zhǔn)備工作
①建立文件化的質(zhì)量管理體系；
②質(zhì)量管理體系運(yùn)行三個(gè)月以上；
③至少進(jìn)行過(guò)一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系內(nèi)審與管理評(píng)審，且內(nèi)審已覆蓋所有的場(chǎng)所和標(biāo)準(zhǔn)條*；
④提供質(zhì)量手冊(cè)及程序文件。
2. 信息交流
與相關(guān)人士進(jìn)行信息交流，通過(guò)人員互訪、電話、傳真、電子部件等方式相互了解，確定實(shí)施官方認(rèn)證代理的初步意向和可行性。
3. 提交官方認(rèn)證代理申請(qǐng)
有意向的申請(qǐng)組織填寫《質(zhì)量管理體系官方認(rèn)證代理申請(qǐng)表》及其附件《官方認(rèn)證代理信息**表》，官方認(rèn)證代理公司進(jìn)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，將與申請(qǐng)組織進(jìn)一步聯(lián)系，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪問，了解受審核方的基本情況和質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施情況，并作出書面報(bào)價(jià)。
4. 簽訂合同
在獲得申請(qǐng)組織明確的合同簽訂意向并通過(guò)了合同評(píng)審后，雙方簽訂《質(zhì)量管理體系官方認(rèn)證代理服務(wù)合同》，官方認(rèn)證代理公司將指定審核組長(zhǎng)自合同生效日起負(fù)責(zé)審核活動(dòng)的開展與實(shí)施。
5. 進(jìn)入第 一階段審核（預(yù)評(píng)審）
受審核方將正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序文件送交官方認(rèn)證代理公司，由審核組長(zhǎng)根據(jù)官方認(rèn)證代理要求在組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行文件審查，并將審核結(jié)果書面告知受審核方。如有不符合處，受審核方應(yīng)作修改zhi至滿足相應(yīng)要求為止。
6. 進(jìn)入第二階段審核（現(xiàn)場(chǎng)審核）
審核組將按照官方認(rèn)證代理計(jì)劃安排現(xiàn)場(chǎng)審核。審核要求覆蓋申請(qǐng)官方認(rèn)證代理Quan部范圍并符合IS09001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的Quan部要求，以抽樣審核的方式進(jìn)行。第二階段審核將開出不符合項(xiàng)，并要求實(shí)施糾正。現(xiàn)場(chǎng)審核將給出書面的審核報(bào)告，宣布在現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果，告知是否予以批準(zhǔn)注冊(cè)。
注：費(fèi)用一般在官方認(rèn)證代理前交付，證書出來(lái)后可以到國(guó) 家認(rèn)可委網(wǎng)站上查詢。
查詢網(wǎng)址：
http://cx.cnca.cn/CertECloud/result/skipResultList
7. 進(jìn)入發(fā)證后的監(jiān)督（監(jiān)督審核）
在證書有效期內(nèi)安排2次監(jiān)督審核，第 一次監(jiān)督審核在9-12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行（從初審?fù)瓿扇掌谟?jì)算），以后每一次不超過(guò)12個(gè)月，基本參照初次現(xiàn)場(chǎng)審核進(jìn)行。根據(jù)審核結(jié)果，官方認(rèn)證代理公司將作出保持、擴(kuò)大、縮小、暫停、注銷官方認(rèn)證代理的決定。
8. 進(jìn)入復(fù)評(píng)（換證審核）
官方認(rèn)證代理證書有效期屆滿時(shí)，獲證方至少應(yīng)提前3個(gè)月向官方認(rèn)證代理公司提出復(fù)評(píng)申請(qǐng)，復(fù)評(píng)合格后，換發(fā)新證書，復(fù)評(píng)程序與官方認(rèn)證代理程序一致。復(fù)評(píng)可與有效期內(nèi)的zui后一次臨近審核結(jié)合進(jìn)行。
建立職業(yè)安Quan健康管理體系的步驟
根據(jù)小企業(yè)安Quan管理的具體情況和特點(diǎn)，建立職業(yè)安Quan健康管理體系的過(guò)程應(yīng)有別于大型企業(yè)，主要Bao括以下幾個(gè)過(guò)程：
1．初始評(píng)審
初始評(píng)審是建立職業(yè)安Quan健康管理體系的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其主要目的是了解企業(yè)職業(yè)安Quan健康管理工作現(xiàn)狀，為建立體系收集信息，確定職業(yè)安Quan健康績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的基準(zhǔn)和依據(jù)。
2．文件化體系的形成
依據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果，根據(jù)職業(yè)安Quan健康管理體系的實(shí)施要求，對(duì)職業(yè)安Quan健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安Quan健康管理體系要求要形成文件，以確保所建立的職業(yè)安Quan健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效遵守。
3．Quan員培訓(xùn)
使Quan體員工能夠接受職業(yè)安Quan健康管理體系的管理思想，理解職業(yè)安Quan健康管理體系的所有要求，企業(yè)應(yīng)通過(guò)各種形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
4．監(jiān)督和評(píng)價(jià)
通過(guò)體系的績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量、審核和管理評(píng)審等手段，檢查與確認(rèn)體系各要素是否按照計(jì)劃安排有效實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問題，是體系不斷完善和改進(jìn)的重要手段。通過(guò)體系自身各種形式的監(jiān)督，檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行，判定體系的有效性、適宜性和充分性。
5．糾正和預(yù)防
為保證體系能夠有效發(fā)揮作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題必須采取糾正措施，以保證體系按計(jì)劃實(shí)施，為防止已發(fā)現(xiàn)的問題重復(fù)出現(xiàn)，還應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并保證實(shí)施。
6．保持和改進(jìn)
“建立和保持”是職業(yè)安Quan健康管理體系的重要要求，體系能否持續(xù)有效和適用，保持是關(guān)鍵，體系保持是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況的變化和體系實(shí)施過(guò)程存在的問題動(dòng)態(tài)適應(yīng)，使體系進(jìn)一步完善的過(guò)程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
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